مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در نشست بسیج شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری گفت بهره‌گیری از ظرفیت‌های بسیج در شرکت های تابعه صندوق باید در چارچوب حاکمیت شرکتی و بر پایه‌ی شفافیت در انتصابات و سرمایه‌گذاری‌ها انجام شود تا منابع صندوق در مسیر خدمت به بازنشستگان قرار گیرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی؛ نشست هم‌اندیشی بسیج شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری به میزبانی هلدینگ صباانرژی و با حضور حیدر اسکندرپور معاون اقتصادی صندوق بازنشستگی، طاها شفیعی فرمانده بسیج وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدحسین پورمعیری فرمانده بسیج صندوق بازنشستگی، حمید عبادی فرمانده بسیج صباانرژی و جمعی از فرماندهان بسیج شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.
در این نشست، علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با تأکید بر نقش نیروی بسیج در ارتقای کارآمدی و سلامت نظام اقتصادی صندوق گفت: این هنر مدیریتی است که بتوانیم از پتانسیل بسیج در زمان‌های مقتضی برای پیشبرد اهداف استفاده کنیم. امروز اصلی‌ترین اولویت ما استفاده حداکثری از منابع در بستر شفاف و در جهت منافع ذی‌نفعانمان است؛ بخش قابل توجهی از آنان همان بازنشستگان جانباز و رزمنده‌اند.
او با اشاره به ضرورت اجرای مؤثر حاکمیت شرکتی افزود: معنای عملی آن، شفافیت در انتصابات مدیریتی، حسابرسی دقیق و هدایت سرمایه‌ها به سمت طرح‌هایی است که بدون ایجاد ریسک، سودآوری واقعی داشته باشند. بروکراسی‌های طولانی نباید مانع حرکت جهادی شوند؛ ما باید با روحیه بسیجی کار کنیم و از ظرفیت‌های مقرراتیِ پشتیبان توسعه نهایت استفاده را ببریم.
در ادامه، طاها شفیعی فرمانده بسیج وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سخنانی با تقدیر از مدیریت صباانرژی گفت: مدیری که تکلیف‌مدار و متعهد به ارزش‌ها باشد، مشکلی پیش‌روی خود نخواهد داشت. عملکرد مدیران جهادی در روزهای دشوار اخیر نشان داد که اخلاص و اعتماد به وعده الهی می‌تواند مسیر خدمت را روشن‌تر کند.
در ادامه نشست، حیدر اسکندرپور معاون اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری با گرامیداشت یاد شهدا، به ویژه شهدای جنگ ۱۲ روزه و سردار رشید گفت: از دست دادن سردار رشید یکی از خسارت‌های بزرگ آن جنگ بود، او از حرفه‌ای‌ترین نیروهای نظامی کشور به شمار می‌رفت.
وی گفت: یک بسیجی می‌تواند تبدیل به حرفه‌ای‌ترین نیروی نظامی شود، به شرط آنکه مأموریت‌محور و منضبط عمل کند.
اسکندرپور افزود: برای آنکه در مسیر خدمت مؤثرتر حرکت کنیم، لازم است از حاشیه‌ها فاصله بگیریم و به کار تخصصی و مأموریت‌محور تکیه کنیم. به گفته‌ی او، دکتر میدری نیز همواره بر لزوم انجام انتصابات بر مبنای شایستگی و تطبیق با شرایط عمومی و اختصاصی تأکید داشته است.