مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در آیین معارفه مدیرعامل جدید هلدینگ صباانرژی تاکید کرد: وظیفه ما صیانت از داراییهای بازنشستگان و پاسخگویی به آنهاست
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی گفت: هلدینگها و شرکتها ذخایری هستند که به عنوان دارایی ارزشمند بین نسلی بازنشستگان از نسلهای گذشته به ما به ارث رسیده و نزد ما امانت است.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر حجتاله میرزایی در این جلسه که برای تودیع و تقدیر از علیرضا زمانپور به عنوان مدیرعامل قبلی و عمید شهبازی سرپرست هلدینگ و معارفه علی شیرکانی به عنوان مدیرعامل هلدینگ صباانرژی برگزار شد، گفت: باید بتوانیم از این امانت با بالاترین بازده صیانت کنیم و به مدیران بعدی تحویل بدهیم .
وی ضمن قدردانی از تلاشها و زحمات آقای زمانپور و همکاران ایشان در دوران حضور در هلدینگ انرژی، همچنین از زحمات آقای شهبازی در تمشیت امور این هلدینگ در مدت یکماهه اخیر سپاسگزاری و برای آقای شیرکانی در مدیریت این مجموعه آرزوی توفیق کرد .
میرزایی با ابراز خرسندی از اینکه دارایی ارزشمند موجود در هلدینگ صباانرژی، بیشترین سهم سود را در بین داراییهای صندوق دارد، گفت: این دارایی باید به بهترین شکل صیانت و به مدیران بعدی تحویل شود .
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنانش به پروندههای حقوقی موجود در هلدینگ صبا انرژی اشاره کرد و گفت: برخی از این پروندهها بیش از یک دهه سابقه داشتهاند که خوشبختانه در دوران مدیریت قبلی به نتیجه رسیده و به احکام خوبی منجر شدهاند و من همین جا از دوستانی که برای این پروندهها وقت گذاشتند و آنها را به نتیجه رساندند ممنون و سپاسگزارم .
میرزایی تاکید کرد: اولین کار آقای شیرکانی هم پیگیری برای اجرای این احکام از جمله احکام پتروشیمیهای مهر و مسجدسلیمان است و لازم است در اولین فرصت ازطریق نهاد قضایی و نهادهای ذیربط پیگیری شود .
او با بیان اینکه حتما آقای شیرکانی از بهترین کارشناسان و مدیران حقوقی استفاده خواهند کرد، افزود: سابق بر این هشت سامانه برخط برای شفافسازی داراییها، اموال، املاک، قراردادها، دعاوی حقوقی و... در دسترس بود که متاسفانه الان فعال نیستند و این سامانهها باید حداکثر تا پایان سال دوباره راه اندازی شوند .
او ادامه داد: همچنین تعدادی از بنگاههای زیرمجموعه این هلدینگ مدیر ندارند که میبایست خیلی سریع تعیین تکلیف شوند تا خللی در کار شرکتها ایجاد نشود .
میرزایی درباره مدیر عامل جدید هلدینگ صباانرژی نیز گفت: آقای شیرکانی را از سالها پیش میشناسم. ایشان از مدیران بسیار مسلط بورسی هستند و در زمان حضورشان در صندوق عشایر توانستند ارزش داراییهای این صندوق را بیش از ده برابر افزایش دهند. حوصله مندی، آرامش و دوربودن ایشان از حواشی، ازجمله مزایایی است که ایشان را فردی مناسب برای مدیریت این مجموعه میسازد .
وی با تاکید بر اینکه باید از ورود به حاشیهها بپرهیزیم گفت: کارهای بزرگی داریم که باید انجام دهیم و در استیفای حقوق بازنشستگان هیچ گونه تعللی نمیکنیم .
وی با بیان اینکه همه سازوکار این صندوق برای این است که در پایان ماه شرمنده بازنشستگان نباشیم، گفت: تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان باعث نگرانی و تشویش خاطر ایشان است و طبیعی است که کسی که عمرش را صرف خدمت به کشور کرده، انتظار داشته باشد تا ایام بازنشستگی را با آسودگی بگذراند .
میرزایی با اشاره به اینکه شرکتها برای این ساخته شده اند که در خدمت بازنشستگان باشند، تاکید کرد: هر نوع تعلل و کم کاری در این مورد نابخشودنی است .
در این جلسه همچنین مدیران عامل سابق و جدید سخنانی در توضیح فعالیتهای مجموعه تحت مدیریت خود بیان کردند .